Rendszerváltás és az MTI

	Az Országos Érdekegyeztető Tanács közleménye (2. rész) (OS)
3. Az OÉT áttekintette a vezetői érdekeltségi rendszer aktuális kérdéseit. Szükségesnek tartja, hogy valamennyi munkáltató szigorúan szerezzen érvényt a kifizetendő vezetői prémium nagysága és a tényleges teljesítmények közötti kapcsolatnak. Az 1989. év után járó prémiumok jóváhagyása, illetve a feladatok teljesítésének értékelése során a munkáltatók ne tévesszék szem elől az ÁBMH és a Gazdasági Vezetők Érdekképviseleti Szervezete (GÉSZ) által 1989 őszén kialakított ajánlásokat (Munkaügyi Közlöny 1990/2. szám), amely a fenti elvek figyelembevételével a vezetői prémiumok kívánatos nagyságát az alapbérek kétszeresében rögzítette. Az 1990. évben kialakuló esetleges szélsőségek elkerülésére az OÉT - a GÉSZ véleményét is figyelembe véve - ajánlja a munkáltatóknak, hogy a magasabb vezetőállásúak alapbérnövekedése ne haladja meg az általuk irányított vállalat átlagos bérnövekedésének mértékét, s egyben javasolja a munkáltatóknak, hogy a prémium felső határaként az alapbér 150 százalékának megfelelő összeget rögzítsenek. A kormány saját hatáskörben gondoskodik arról, hogy az ajánlás az államigazgatási irányítású vállalatoknál maradéktalanul érvényesüljön. Az ipari, a mezőgazdasági és a fogyasztási szövetkezetek képviselői - mivel a szövetkezeteknél van természetes tulajdonos - az ajánlást csak részben fogadták el: az alapbérre vonatkozó javaslatnak az OKISZ, a MOSZ és a SZÖVOSZ érdekképviseleti körére való kiterjesztésével nem értettek egyet. Az OÉT javasolja, hogy a vállalati vezetőkhöz hasonló jövedelmű, más társadalmi rétegek is tanúsítsanak önkorlátozást. A Magyar Gazdasági Kamara kezdeményezésére az érdekképviseleti szervezetek jogszabály-módosítást javasoltak: ahol a gazdálkodó szervezet jövedelemviszonyai a 13. havi fizetés bevezetését lehetővé teszik, ott azt a szervezet elsőszámú vezetője is kaphassa meg. A kormány a javaslatot március 14-ig megvizsgálja. 4. Az OÉT a szakértői bizottságok vizsgálati anyaga alapján megtárgyalta az Egercsehi és Recsk, Bátonyterenye, valamint Ózd térségek foglalkoztatási helyzetét. E térségekben a jelentős létszám-leépítések miatt kialakult problémák a foglalkoztatáspolitika normatív eszközeivel nem kezelhetők. Ezért az OÉT mindhárom térséget foglalkoztatási szempontból kritikus körzetté nyilvánította. (folyt. köv.) 1990. március 11., vasárnap 18:08
Vissza » Folytatásokkal » A hírhez kapcsolódik »