![](../img/spacer.gif) |
![](../img/spacer.gif) |
|
![](../img/spacer.gif) |
![](../img/spacer.gif) |
|
![](../img/spacer.gif) |
![](../img/spacer.gif) |
OS:
A Kereszténydemokrata Fiatalok Szövetségének tiltakozása
"A Kereszténydemokrata Fiatalok
Szövetsége megdöbbenéssel értesült arról, hogy a Fidesz parlamenti
frakciója elhagyta az üléstermet akkor, amikor a ,,tisztelt ház,, a
trianoni békediktátum 70. évfordulójáról emlékezett meg."
SZER, Magyar híradó:
Duray Miklós a szlovákiai kisebbségek helyzetéről
"...akik a másik
oldalon állnak, ellenszenvvel nézik azt, hogy Csehszlovákiában a
nemzeti kisebbségek - úgymond - szervezkednek, a társadalmi-,
politikai szervezettségüket próbálják meg visszanyerni. "
|
|
![](../img/spacer.gif) |
|
![](../img/spacer.gif) |
![](../img/spacer.gif) |
![](../img/1990_icon.gif) |
![](../img/spacer.gif)
Az Országgyűlés Egészségügyi Albizottságának ülése
|
![](../img/spacer.gif)
1990. május 28., hétfő - Az egészségügyi intézmények
vezetőinek kinevezésére vonatkozó jogszabályok megváltoztatását
szorgalmazza az Országgyűlés Egészségügyi Bizottsága. A testület
hétfő ülésén úgy határozott, hogy az új vezetési rendszer
kidolgozására felkéri a Népjóléti Minisztérium illetékes osztályát,
valamint a Reform Titkárságot. Az albizottság megítélése szerint a
kérdés megoldásában irányadók lehetnek a Cegléden és Győrött
meghonosodott demokratikus vezetési strúkturák , a kiválasztás, a
kinevezés mikéntjében. A testület indokoltnak tartja, hogy a témát a
minisztérium sürgősséggel kezelje, s egy hónapon belül tájékoztassa
az albizottságot az elképzelésekről.
A testület ülésén a legtöbb támogatást az az elképzelés kapta, amely szerint az igazgatók, főigazgatók, osztályvezetők, főorvosok munkaviszonyát ,,határozatlan időre létesített munkaviszonyra,, kellene módosítaniuk az illetékes tanácsoknak. E munkaszerződéssel az átmeneti időre - a helyhatósági választásokig - nem szenved csorbát az intézetek, illetve osztályok vezetése, ugyanakkor az új önkormányzatok létrejötte után törvényes lehetőség nyílik az esetleg szükségessé váló felmondásokra a pályázati rendszer révén. A jogszabálymódosítást a képviselők azért sürgetik, mert a jelenlegi rend szerint a határozott időre kinevezett intézményvezetőket csak alkalmatlanságukra hívatkozva lehet eltávolítani posztjukból, ám azt bizonyítani is kell. Ez önmagában még nem lenne baj, az eddigi kinevezési rendszerben azonban a társadalmi kontroll nem érvényesült. A tapasztalt összefonódások miatt a személyes, baráti kapcsolatokat támogató vezetési stílus volt az uralkodó. Az a fajta vezetés, amely nem egyhelyütt presztizs okokból csak egyes osztályok, kiemelt részlegek fejlesztését részesítette előnyben számos panasz forrása volt. A kórházi vezetés új alapokra helyezése nélkülözhetetlen ahhoz, hogy valóban a legrátermettebbek kerülhessenek a vezetői posztokra. Az egyik képviselő kimondta azt is, hogy nem B-listázásról van szó, ám érvényt kell szerezni az egészségügyben dolgozók akaratának, a vezetők kinevezéskor széles körű véleménykutatást kell folytatni. (MTI)
1990. május 28., hétfő 15:41
|
![](../img/spacer.gif)
Vissza »
Folytatásokkal »
A hírhez kapcsolódik »
|
|
|
![](../img/spacer.gif) |
|
|