|
|
|
|
|
|
|
|
OS:
A Magyar Közigazgatási Kamara állásfoglalása
"A Magyar Közigazgatási Kamara
szükségesnek tartja, hogy a jogállamiság és a helyi önkormányzatiság
kiterjesztése érdekében az Országgyűlés mielőbb alkossa meg - a
helyhatósági választásokról és a helyi önkormányzatokról szóló
törvényekkel összhangban - a közszolgálatról szóló törvényt.
"
SZER, Magyar híradó:
Újabb megújulás az MSZP soraiban?
"... nem
lett igazuk azoknak, akik azt mondták, hogy csupán címtáblát
mázoltak át. Nem, ez a párt más, más akkor is, ha tagjai, vezetői
ugyanazok, de mert ugyanazok, nekik sokkal jobban meg kell küzdeniük
hitelességükért, mint bármelyik más párt vezetőinek, tagságának.
Azok is tévedtek, akik úgy gondolták, hogy új, nagysikerű
tömegpárt lesz az MSZP. Voltak olyan, akik az októberi kongresszuson
azt mondták, százezer lesz három hónap alatt a taglétszám - máig
sincs annyi.
Mostanra világossá vált, hogy azoknak a feltehetően keveseknek
lett igazuk, akik tartózkodtak a szélsőséges elvárásoktól. A Magyar
Szocialista Párt sok mindent tett annak érdekében, hogy szakítson a
múlttal. Ez több tekintetben sikerült, máskor nem, és vannak olyan
területek, ahol meg sem próbálta."
|
|
|
|
|
|
|
Az Országgyűlés Egészségügyi Albizottságának ülése
|
1990. május 28., hétfő - Az egészségügyi intézmények
vezetőinek kinevezésére vonatkozó jogszabályok megváltoztatását
szorgalmazza az Országgyűlés Egészségügyi Bizottsága. A testület
hétfő ülésén úgy határozott, hogy az új vezetési rendszer
kidolgozására felkéri a Népjóléti Minisztérium illetékes osztályát,
valamint a Reform Titkárságot. Az albizottság megítélése szerint a
kérdés megoldásában irányadók lehetnek a Cegléden és Győrött
meghonosodott demokratikus vezetési strúkturák , a kiválasztás, a
kinevezés mikéntjében. A testület indokoltnak tartja, hogy a témát a
minisztérium sürgősséggel kezelje, s egy hónapon belül tájékoztassa
az albizottságot az elképzelésekről.
A testület ülésén a legtöbb támogatást az az elképzelés kapta, amely szerint az igazgatók, főigazgatók, osztályvezetők, főorvosok munkaviszonyát ,,határozatlan időre létesített munkaviszonyra,, kellene módosítaniuk az illetékes tanácsoknak. E munkaszerződéssel az átmeneti időre - a helyhatósági választásokig - nem szenved csorbát az intézetek, illetve osztályok vezetése, ugyanakkor az új önkormányzatok létrejötte után törvényes lehetőség nyílik az esetleg szükségessé váló felmondásokra a pályázati rendszer révén. A jogszabálymódosítást a képviselők azért sürgetik, mert a jelenlegi rend szerint a határozott időre kinevezett intézményvezetőket csak alkalmatlanságukra hívatkozva lehet eltávolítani posztjukból, ám azt bizonyítani is kell. Ez önmagában még nem lenne baj, az eddigi kinevezési rendszerben azonban a társadalmi kontroll nem érvényesült. A tapasztalt összefonódások miatt a személyes, baráti kapcsolatokat támogató vezetési stílus volt az uralkodó. Az a fajta vezetés, amely nem egyhelyütt presztizs okokból csak egyes osztályok, kiemelt részlegek fejlesztését részesítette előnyben számos panasz forrása volt. A kórházi vezetés új alapokra helyezése nélkülözhetetlen ahhoz, hogy valóban a legrátermettebbek kerülhessenek a vezetői posztokra. Az egyik képviselő kimondta azt is, hogy nem B-listázásról van szó, ám érvényt kell szerezni az egészségügyben dolgozók akaratának, a vezetők kinevezéskor széles körű véleménykutatást kell folytatni. (MTI)
1990. május 28., hétfő 15:41
|
Vissza »
Folytatásokkal »
A hírhez kapcsolódik »
|
|
|
|
|
|