 |
|
|
|
|
|
|
|
OS:
A Környezetvédelmi Minisztérium közleménye a levegőszennyezésmérő hálózat felújításáról
"...a Fővárosi Tanács 40
millió, a volt Egészségügyi Minisztérium 30 millió, a
Környezetvédelmi Minisztérium jogelődje, a volt KVM 4,5 millió
forinttal vett részt a beruházásban. Az összesen 82,5 millió
forintra már megkötött szerződések vannak érvényben, és a műszerek
szállítása hamarosan megkezdődik.
"
SZER, Magyar híradó:
Bérkövetelések Magyarországon
"súlyos
aggodalomra ad okot parttalan bérkövetelések érvényesítése. Ebből
nem származhat semmi pozitívum - kizárólag az inflációs folyamat
gyorsítása. Az egész egy ördögi körben megy. A bérkövetelés alapja
az inflációra való hivatkozás, amelynek során megneveznek egy
valódi, vagy legtöbbször feltételezett inflációs indexet, és
követelik, hogy hasonló arányban emelkedjenek a bérek is. Tehát a
nominál-béremelés bekövetkezik, a vállalatok áthárítják az emelkedő
költséget az árakon keresztül a társadalomra, így emelkedik az
inflációs index, ami okot ad egy új bérkövetelés számára.
Másrészt - és ez a válaszom második része - nem lehet
csodálkozni azon, hogy az történik ami történik. Mert nincs
megfelelő alternatíva. Jelenleg ugyanis még hiányzik az az
intézményes keret, amelyben a bértárgyalások reális gazdasági
alapokon folynak, és amelyben a kimenetel mindig a működőképes
piacgazdaságba illeszkedik."
|
|
|
|
|
|
 |
A Magyar Vegyipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének
közleménye (1. rész)
(OS)
|
1990. augusztus 16., csütörtök - Az autónom szakszervezetek
megbízott képviselői nehezményezik a kormánynál, hogy a vállalati
tanácsok újjáválasztásáról és az igazgatók munkakörükben történő
megerősítéséről szóló kormányrendelet tervezetét a munkavállalói
érdekképviseleti, érdekvédelmi szervezetek konzultációs és
együttműködési fórumának, a Szakszervezeti Kerekasztalnak nem volt
módja megvitatni, s az nem került az Érdekegyeztető Tanács elé sem.
Szükségesnek tartjuk, hogy a szakszervezetek és a munkástanácsok
egyeztessék az ezirányú munkavállalói érdekeket, s az Érdekegyeztető
Tanács pedig soron kívül foglalkozzék e kérdéssel.
Az érdekelt autonóm szakszervezetek képviselőinek véleménye
szerint :
- a munkahelyi választások során a vállalatnál, intézménynél
tevékenykedő valamennyi munkavállalói érdekképviseleti szervezet
törekedjen az együttműködésre, a közös munkavállalói érdekekek
egyeztetésére, képviseletére;
- az újjáválasztandó dolgozói küldöttek a helyi kollektíva által
megbecsült, a munkahelyi szakszervezetek által is támogatott
munkatársak, kollégák legyenek;
- a munkahelyi szakszervezetek tapasztalataikkal, szervező
munkájukkal, jelöltek kezdeményezésével, stb. vegyenek részt a
vállalati tanácstagok jogszerű választásában;
- a vállalatok, intézmények vezérigazgatóinak, igazgatóinak
munkakörükben történő megerősítésénél a munkahelyi szakszervezetek
azokat a vezetőket támogassák, akik a vállalat, intézmény számára
perspektívát, hatékony működtetést tudnak biztosítani, a
szakszervezet érdekképviseleti, érdekvédelmi munkája gyakorlásánál
korrekt szociális partnerként szerepelnek.
Az autonóm szakszervezetek képviselőinek véleménye szerint a
vállalati tanácsokba a szakszervezetek által is támogatott dolgozói
részvétel azért is fontos, mert így biztosítható a folyamatos
információ a vállalat, intézmény életét érintő legfontosabb
kérdésekről, s ezáltal gyokorolható a dolgozók részvétele és
beleszólása a vállalati, intézményi döntésekbe. A szakszervezetek
számára az sem lehet közömbös, hogy a vállalati tanácsok döntéseiben
miként érvényesül a munkavállalói érdek, s a megerősített igazgatók
mennyire szociális partnerek.
Ahol az igazgatók nem nyertek megerősítést, ott a munkahelyi
szakszervezetek működjenek közre a munkahely érdekeit szolgáló
pályázati feltételek kialakításában és felelősen vegyenek részt a
pályázatok elbírálásában. (folyt.köv.)
1990. augusztus 16., csütörtök 15:23
|
Vissza »
Folytatásokkal »
A hírhez kapcsolódik »
|
|
|
|
|
|