|
|
|
|
|
|
|
|
OS:
A Pedagógusok Szakszervezete Elnökségének állásfoglalása
"... megengedhetetlennek tartjuk azt, hogy a központilag
biztosított bérfejlesztés realizálása az önkormányzatok döntésének
függvénye legyen; ennek elkerülése érdekében - 1990-hez hasonlóan -
a költségvetési törvénynek kell a bérintézkedéseket elrendelnie
függetlenül attól, hogy azok a normatívákba beépültek vagy sem.
"
Amerika Hangja, Esti híradó:
Rabár Ferenc lemondása
"... korábban sem nagyon érezhette, hogy olyan nagyon
meghatározó módon jelen lett volna a kormányban, hiszen Matolcsy
állandóan bírálta őt a sajtóban, ráadásul rendszerint azután, hogy a
döntések megszülettek. Beavatkozott olyan dolgokba, amelyek nem
tartoztak rá. Szóval Rabár úr állítólag saját minisztériuma ügyeiben
sem érezhette magát túlzottan kompetensnek.
Az ellentétek persze csak másodsorban személyesek. Az elvi
szembenállást az a hároméves gazdaságpolitikai koncepció generálja,
amelynek meg kellene már régen határoznia az ország működését, de
amelyben egyelőre még nincs kormányegység.
Matolcsy György először a taxisblokád után jelentette ki, hogy
gyorsító programra van szükség, radikális változásokra, az
adórendszer gyors átalakítására, amit Rabár is elfogad, de ő
hosszabb időt szánna erre, a szociálpolitika kiegyenlítő hatásait is
beleszámítva.
Nyilvánvaló tehát, hogy a kormányt megosztó dilemmáról van szó,
és nem két ember vitájáról."
|
|
|
|
|
|
|
Az Országgyűlés Egészségügyi Albizottságának ülése
|
1990. május 28., hétfő - Az egészségügyi intézmények
vezetőinek kinevezésére vonatkozó jogszabályok megváltoztatását
szorgalmazza az Országgyűlés Egészségügyi Bizottsága. A testület
hétfő ülésén úgy határozott, hogy az új vezetési rendszer
kidolgozására felkéri a Népjóléti Minisztérium illetékes osztályát,
valamint a Reform Titkárságot. Az albizottság megítélése szerint a
kérdés megoldásában irányadók lehetnek a Cegléden és Győrött
meghonosodott demokratikus vezetési strúkturák , a kiválasztás, a
kinevezés mikéntjében. A testület indokoltnak tartja, hogy a témát a
minisztérium sürgősséggel kezelje, s egy hónapon belül tájékoztassa
az albizottságot az elképzelésekről.
A testület ülésén a legtöbb támogatást az az elképzelés kapta, amely szerint az igazgatók, főigazgatók, osztályvezetők, főorvosok munkaviszonyát ,,határozatlan időre létesített munkaviszonyra,, kellene módosítaniuk az illetékes tanácsoknak. E munkaszerződéssel az átmeneti időre - a helyhatósági választásokig - nem szenved csorbát az intézetek, illetve osztályok vezetése, ugyanakkor az új önkormányzatok létrejötte után törvényes lehetőség nyílik az esetleg szükségessé váló felmondásokra a pályázati rendszer révén. A jogszabálymódosítást a képviselők azért sürgetik, mert a jelenlegi rend szerint a határozott időre kinevezett intézményvezetőket csak alkalmatlanságukra hívatkozva lehet eltávolítani posztjukból, ám azt bizonyítani is kell. Ez önmagában még nem lenne baj, az eddigi kinevezési rendszerben azonban a társadalmi kontroll nem érvényesült. A tapasztalt összefonódások miatt a személyes, baráti kapcsolatokat támogató vezetési stílus volt az uralkodó. Az a fajta vezetés, amely nem egyhelyütt presztizs okokból csak egyes osztályok, kiemelt részlegek fejlesztését részesítette előnyben számos panasz forrása volt. A kórházi vezetés új alapokra helyezése nélkülözhetetlen ahhoz, hogy valóban a legrátermettebbek kerülhessenek a vezetői posztokra. Az egyik képviselő kimondta azt is, hogy nem B-listázásról van szó, ám érvényt kell szerezni az egészségügyben dolgozók akaratának, a vezetők kinevezéskor széles körű véleménykutatást kell folytatni. (MTI)
1990. május 28., hétfő 15:41
|
Vissza »
Folytatásokkal »
A hírhez kapcsolódik »
|
|
|
|
|
|