Rendszerváltás és az MTI

	Szakszervezeti tanácskozás a posta szervezetének korszerűsítéséről (1. rész)
1989. szeptember 8., péntek - Kibővített központi vezetőségi ülésen vitatta meg pénteken a Postások Szakszervezete a posta szervezetének korszerűsítéséről szóló elképzeléseket. Köteles Zoltán elnök-vezérigazgató elmondta: mindenképpen szükség van a különböző postai területek szervezeti szétválasztására, hiszen enélkül nem lehet külső tőkét bevonni az egyes szolgáltatások - elsősorban a távközlésről van szó - fejlesztésébe. Ez pedig nélkülözhetetlen, mivel a jelenlegi szervezeti forma a fejlődés gátjává vált. A piac megtartásához és bővítéséhez szabadabb mozgástérre van szükség, s külön-külön is rugalmasan kell reagálni az eltérő igényekre. A Magyar Posta kétféle variációt terjeszt a döntésre jogosult Közlekedési, Hírközlési és Építésügyi tárca elé. Az egyik szerint a hagyományos postaforgalmi tevékenység, valamint a műsorszórás egy-egy államigazgatási irányítású vállalatot alkotna, a távközlési szolgálat pedig részvénytársasági formában működne. A másik variáció szerint mindhárom önálló ágazat részvénytársasági formában élne tovább, s a postai vagyon kezelésére külön szervezetet hoznak létre. A vezérigazgató aláhúzta, hogy a szervezeti változásokhoz meghatározott feltételek szükségesek, így például feltétlenül javítani kell a bérhelyzetet. Az elképzelés az, hogy egyösszegű bérrendezésre kerüljön sor, majd azt követően olyan tarifa- és bérrendszert alakítanának ki, amely már biztosítja a postás bérek megfelelő szintű növekedését. Feltételezhetően tarifaemeléssel lehet csak megoldani a bérrendezést, ami az előzetes számítások szerint 1990-ben a postaforgalom esetében húsz, a távközlési szolgáltatásoknál 12, a műsorszórásban pedig 5 százalékot jelentene. A feltételek közé tartozik az is, hogy a különböző postai beruházásokban meghatározott mértékben részt vegyen a költségvetés. Köteles Zoltán hangsúlyozta: a szakmai vezetés csak olyan átszervezéssel ért egyet, amely nem érinti hátrányosan a postás dolgozókat, a szolgáltatások eddigi színvonalát. Gricserné Heszky Enikő, a Postások Szakszervezetének főtitkára az átszervezéssel kapcsolatban annak a véleményének adott hangot, hogy kevésnek tartja az időt a megfelelő előkészületekhez az átállás tervezett időpontjáig, 1990. január 1-jéig. (folyt.köv.) 1989. szeptember 8., péntek 17:20
Vissza »

	Szakszervezeti tanácskozás a posta szervezetének korszerűsítéséről (2. rész)
Az ésszerű sorrend mindenképpen az lenne, hogy először elfogadja a kormány a távközlés tíz éves fejlesztéséről szóló programot, majd pedig a parlament döntsön az új postai és távközlési törvény kérdésében. E két alapvető döntés nélkül nincs értelme szervezeti változásokról tárgyalni. A szakszervezetnek az álláspontja az, hogy az átszervezés miatt nem kerülhetnek a postai dolgozók hátrányos helyzetbe. Ő is legalább 20 százalékos bérfejlesztést tartott indokoltnak ahhoz, hogy a postás-bérek utólérjék az átlagos kereseteket. Garanciák szükségesek arra is, hogy az új vállalati keretek között a postások nem veszítik el szerzett jogaikat, s nem romlik a foglalkoztatási biztonság sem. Szót kért a tanácskozáson Nagy Sándor, a SZOT főtitkára, s rámutatott: a posta átszervezése nem pusztán vállalati ügy, hanem közvetlenül érinti a társadalmat, a gazdaságot. Az átszervezéssel kapcsolatos gondok megoldása nem a SZOT feladata, ám az érdekegyeztető fórumokon törekedni fog arra, hogy a megfelelő kormányzati garanciákat megkapják a postás dolgozók - hangoztatta a SZOT főtitkára. (MTI) 1989. szeptember 8., péntek 17:22
Vissza » A hírhez kapcsolódik »