Rendszerváltás és az MTI

	A Magyar Vegyipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének közleménye (1. rész) (OS)
1990. augusztus 16., csütörtök - Az autónom szakszervezetek megbízott képviselői nehezményezik a kormánynál, hogy a vállalati tanácsok újjáválasztásáról és az igazgatók munkakörükben történő megerősítéséről szóló kormányrendelet tervezetét a munkavállalói érdekképviseleti, érdekvédelmi szervezetek konzultációs és együttműködési fórumának, a Szakszervezeti Kerekasztalnak nem volt módja megvitatni, s az nem került az Érdekegyeztető Tanács elé sem. Szükségesnek tartjuk, hogy a szakszervezetek és a munkástanácsok egyeztessék az ezirányú munkavállalói érdekeket, s az Érdekegyeztető Tanács pedig soron kívül foglalkozzék e kérdéssel. Az érdekelt autonóm szakszervezetek képviselőinek véleménye szerint : - a munkahelyi választások során a vállalatnál, intézménynél tevékenykedő valamennyi munkavállalói érdekképviseleti szervezet törekedjen az együttműködésre, a közös munkavállalói érdekekek egyeztetésére, képviseletére; - az újjáválasztandó dolgozói küldöttek a helyi kollektíva által megbecsült, a munkahelyi szakszervezetek által is támogatott munkatársak, kollégák legyenek; - a munkahelyi szakszervezetek tapasztalataikkal, szervező munkájukkal, jelöltek kezdeményezésével, stb. vegyenek részt a vállalati tanácstagok jogszerű választásában; - a vállalatok, intézmények vezérigazgatóinak, igazgatóinak munkakörükben történő megerősítésénél a munkahelyi szakszervezetek azokat a vezetőket támogassák, akik a vállalat, intézmény számára perspektívát, hatékony működtetést tudnak biztosítani, a szakszervezet érdekképviseleti, érdekvédelmi munkája gyakorlásánál korrekt szociális partnerként szerepelnek. Az autonóm szakszervezetek képviselőinek véleménye szerint a vállalati tanácsokba a szakszervezetek által is támogatott dolgozói részvétel azért is fontos, mert így biztosítható a folyamatos információ a vállalat, intézmény életét érintő legfontosabb kérdésekről, s ezáltal gyokorolható a dolgozók részvétele és beleszólása a vállalati, intézményi döntésekbe. A szakszervezetek számára az sem lehet közömbös, hogy a vállalati tanácsok döntéseiben miként érvényesül a munkavállalói érdek, s a megerősített igazgatók mennyire szociális partnerek. Ahol az igazgatók nem nyertek megerősítést, ott a munkahelyi szakszervezetek működjenek közre a munkahely érdekeit szolgáló pályázati feltételek kialakításában és felelősen vegyenek részt a pályázatok elbírálásában. (folyt.köv.) 1990. augusztus 16., csütörtök 15:23
Vissza » Folytatásokkal » A hírhez kapcsolódik »