|
|
|
|
|
|
|
|
OS:
Békés megyei képviselők nyilatkozata
"Magyarország megváltozott, de a Békés Megyei Népújság sajnos még
nem. Megyénk egyetlen napilapja elvben ugyan deklarálta
függetlenségét, ennek azonban nem teremtette meg szervezeti és
személyi feltételeit. A lap élén még az MSZMP által kinevezett
igazgató-főszerkesztő áll, aki munkatársai szakmai önállóságát sem
biztosítja.
"
SZER, Késő esti mai nap:
Kelet-Európai Fejlesztési Bank
"A 42 alapító, kiknek sorában az Egyesült Államokon, Japánon, a
nyugat-európai országokon kívül ott található a Varsói Szerződés hét
állama és Jugoszlávia, de az újonnan jöttekkel, még például Marokko,
Egyiptom, Dél-Korea vagy Mexió is majdnem minden eddig hevesen
vitatott ütköző kérdésben egyezségre jutott. Ha minden jól megy,
május 30-ikáig, a születési bizonyítvány ünnepélyes kiállításáig már
csak két diplomáciai problémát kell megoldani. Az egyik a bank
elnökének kiválasztása, gyakorlatilag a két legambicíózusabb jelölt
közül, aki Atari(?), Francois Mitterrand tanácsadója és házi
gondolkodója, illetve Ruding, volt holland pénzügyminiszter.
A másik protokoll probléma: hol legyen majd az intézmény
székhelye, Londonban, Párizsban, esetleg Bécsben, Amszterdamban vagy
Prágában."
|
|
|
|
|
|
|
A szerkesztőségek figyelmébe
-----------------------------
|
1990. április 10., kedd - A mai mtib1005 számú, Szeptemberre befejeződik a szovjet csapatok kivonulása Komárom-Esztergom megyéből című hírünk utolsó bekezdését visszavonjuk, helyette az alábbi szöveget adjuk:
A felszabaduló objektumokat - a csapatok által elfoglalt területeket, laktanyákat, lakóházakat, lőtereket - a Magyar Honvédségnek adják át a szovjetek, a hasznosításra az e feladatra létrehozott tárcaközi bizottság tesz javaslatot. (MTI)
1990. április 10., kedd 16:48
|
Vissza »
|
|
Videoton: kényszerelbocsátások helyett korengedményes
nyugdijazás
|
1990 április 11., szerda - Egyetlen dolgozóját sem akarja
elbocsátani a Videoton, annak ellenére, hogy a hadiipari termelés
csökkenése, a piacok szükülése miatt 4-5 év alatt ötezer ember
munkája válhat feleslegessé a vállalatcsoportnál. A
kényszerelbocsátások helyett a létszámcsökkentésnek humánusabb, az
érintett dolgozók számára is kedvezőbb módját választotta a 17.600
dolgozót foglalkoztató Videoton: támogatja a korkedvezményes
nyugdíjbavonulást. Ezzel a lehetőséggel tavaly 386-an éltek, az idén
már csaknem 1100-an mennek 55. Illetve 60. életévük betöltése előtt
nyugdíjba, köztük mintegy 30 vezető állásu szakember is. Ez a
megoldás a vállalat számára is előnyös, ugyanis az idő előtt
nyugdíjba vonulók nyugdíját költségből tudja fedezni, s annak kisebb
az adóterhe mint a bérnek.
A munkaviszonyban, de munka nélkül maradtaknak igyekszik a vállalat kereseti lehetőséget biztosítani: különféle bérmunkákat, alkalmi munkákat kutat fel arra az időre, amig végre tudja hajtani a szükséges szerkezetváltást. (MTI)
1990. április 10., kedd 21:08
|
Vissza »
|
|
|
|
|
|