Rendszerváltás és az MTI

	A bányászszakszervezet központi vezetőségének ülése (1. rész)
1989. október 24., kedd - Az uránbányászat felhagyásáról szóló kormányhatározat végrehajtási utasításának tervezetéről tárgyalt keddi ülésén a Bányaipari Dolgozók Szakszervezetének központi vezetősége. Pulai Gyula, az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal főosztályvezetője tájékoztatta a testületet az 1990. évi foglalkoztatáspolitikai eszközrendszerre vonatkozó elképzelésekről, amelynek végleges szövegét rövidesen a kormány, majd pedig az Országos Érdekegyeztető Tanács elé terjesztik. Ez tartalmazza általában a létszámcsökkentés, s ezen belül a tömeges munkanélküliség, valamint a mecseki uránbányászat megszüntetésével járó elbocsátások esetére tervezett intézkedések részleteit is. A szabályozásnak az egész országban igénybe vehető normatív elemei közé tartozik egyebek között a munkanélküli segély, az átképzési támogatás, és a közhasznú foglalkoztatás. A vállalatok felszámolásával és egy nagyobb térség munkaerőpiaci egyensúlyának felbomlásával járó tömeges létszámcsökkentés esetében - így a Mecsek térségében - lehet igénybe venni a korengedményes nyugdíjazást, a végkielégítést, az átköltöztetési támogatást, és a munkahelyteremtő vállalkozásokat ösztönző kedvezményes kölcsönöket. A kormányhatározat alapján a Mecsek térségében 500 millió forintot fordíthatnak új munkahelyek létrehozásának ösztönzésére. Ennek célszerű felhasználását segíti a nemrégiben megalakult regionális egyeztető fórum, amelynek munkájában a szakszervezet és az uránbányászok képviselői is részt vesznek. Egyebek között Baranyában új ipari központ kialakítását tervezik. Az új vállalkozásokat, az újrakezdést támogató kölcsön összegét a mostani javaslat szerint 300 ezerről 400 ezer forintra kívánják emelni. Azok a bányászok, akik más vidéken akarják újrakezdeni életüket, az átköltözködésre kamatmentes kölcsönt kapnak. A korengedményes nyugdíjazásról eddig több mint 150 dolgozó ügyében döntöttek. A legnagyobb vitát a végkielégítés tervezett mértéke váltotta ki. Ebben a támogatásban azok a hosszú munkaviszonnyal rendelkező dolgozók részesülhetnek, akik új munkahelyükön a korábbi keresetüknek csak 90 százalékát érik el. Az ÁBMH javaslata szerint az uránbányászoknál 10 év helyett 4-8 éves munkaviszonyt vennének figyelembe. A különleges szakképzettséget igénylő munkakörökben dolgozók kapnák a magasabb összegű végkielégítést, s ennél mérsékeltebbet pedig az általánosabb szakmák képviselői. (folyt.köv.) 1989. október 24., kedd 15:15
Vissza » Folytatásokkal » A hírhez kapcsolódik »