Rendszerváltás és az MTI

	Reform a vállalatokon belül - Konferencia Balatonszéplakon
1990. május 18., péntek - Társadalmi reform - vállalaton belül címmel kétnapos országos konferencia kezdődött pénteken a balatonszéplaki Ezüstpart üdülőben a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság rendezésében. A több mint 200 vállalati vezető és szakszervezeti tisztségviselő részvételével lezajló tanácskozás első előadója - dr. Szabó Gábor jogász, vállalati átalakulási szakértő - kifejtette: a tulajdonviszonyok gyors átrendezése alapfeltétele annak, hogy a rendszerváltás ne álljon meg a gyárkapuk előtt. Rámutatott azonban, hogy a politikai pártok egyikének sincs olyan kiérlelt koncepciója, amely három-négy éven belül reményt adna az állami és magántulajdon kívánatos mértékű arányváltozására. Az átalakulási folyamat lassan és rendkívül ellentmondásosan halad. A jelenlegi szakaszban a ,,privatizálás,, az esetek többségében csupán vállalkozási formaváltást jelent, amely lényegében változatlanul hagyja az állami tulajdont. Ezt a felemás folyamatot is számos tévhit, és jórészt megalapozatlan vád hátráltatja. A gazdasági hatalomátmentés bélyegével kell számolnia annak a vállalati vezetőnek, aki a működtetés érdekében - a nem létező tulajdonos helyett - a rendelkezési jogot gyakorolni meri. Dr. Szabó Gábor szerint az esetek többségében az ország kiárusításának vádja is megalapozatlan. Sokan nem értik, hogy az állami vállalatokból alakult társaságok értékpapírjai nem azonosak a reáltőkével. A tényleges vagyon akkor is a nemzetgazdaság része marad, ha a ,,papírtőke,, egy részét külföldiek vásárolják meg. A tiltakozó akciók és a nyomukban megjelenő államigazgatási szigorítások csak elriasztják a külföldi tőkét, s így kárt okoznak az országnak. Lehoczkyné dr. Kolonnay Csilla munkajogász ugyancsak a tulajdonviszonyok rendezetlenségére, s az ebből származó szerepzavarokra vezette vissza, hogy a gazdasági életben bizonytalanság, gyanakvás és bizalmatlanság uralkodik. Az érdekvédelmi szervezetek gyakran nem tudják, kivel szemben érvényesíthetnék a munkavállalói érdekeket, a jelenlegi hierarchiában tisztázatlan, hogy ki kinek a partnere. Az ilyen körülmények közt lezajló titlakozások, lázadások az egész politikai átalakulást is veszélyeztethetik. A további előadások a szakszervezetek és a munkástanácsok egymás közti és vállalaton belüli viszonyát, a szakszervezeti függetlenség és a munkavállalói érdekvédelem kérdéseit érintették, s e témakörben nyitott vitafórumot is rendeztek. (MTI) 1990. május 18., péntek 17:16
Vissza » A hírhez kapcsolódik »