 |
|
|
|
|
|
|
|
Interjú Tőkés Rudolffal (BBC)
Munkatársunk, Radnóti Zoltán
beszélget Tőkés Rudolffal, aki az Egyesült Államokban a Connecticut
Egyetemen a politikai tudományok tanára.:
- A többpártrendszer felé haladást, ezt a kezdeményezést mennyire
tartod jelentősnek?
- Én azt hiszem ez a jelenlegi politikai helyzet legfőbb
neuralgikus kérdése. Hiszen Grósz Károly bemondása alapján a
Központi Bizottságnak eddig nem sikerült egy menetrendben
megegyeznie ahhoz, hogy az átmeneti korszak különféle törvényhozási
és egyéb politikai lépéseit megtegyék. Ezt eléggé megdöbbentőnek
tartom, hiszen a májusi pártkonferencia óta lett volna idő ezt
átgondolni, és úgy tűnik hogy a párt központi apparátusait illetően
a Központi Bizottságnak komoly kétségei voltak arról, hogy mik
lennének ezeknek a reformlépéseknek a következményei.
így aztán úgy lehetne mondani, hogy egy légüres tér jött össze
tavaly november eleje és február eleje között, mely légüres térben
valóban létrejött egy csomó politikai csoport, intézmény, párt -
melyek nem tudták, hogy milyen irányba haladjanak.
|
|
|
|
|
|
 |
Munkásgyűlések (1.rész)
|
1988. január 2., hétfő - Hétfőn országszerte folytatódtak az évnyitó munkásgyűlések. Józan, kritikus helyzetfelmérés, reális feladatmeghatározás és bizakodó jövőbetekintés jellemezte valamennyit.
Egyik legnagyobb és legsikeresebb gyáróriásunk, a Videoton,
világpiaci versenyképességének megőrzése, jövője érdekében az idén
is folytatja már tavaly megkezdett innovációs programját. Mint a
hétfői munkásgyűlésen Kázsmér János, a Videoton Ipari RT elnöke, a
Videoton Elektronikai Vállalat vezérigazgatója bejelentette, a
televízió-gyártás tavaly befejezett korszerűsítési programja után az
idén a számítástechnikai gyártás fejlesztése a fő cél. A szocialista
piacok beszűkülése és az egyes termékek iránti kereslet csökkenése
miatt új profilok, szakmai kultúrák kialakításával igyekeznek piacon
maradni. E célt jól szolgálja majd a vállalat szervezetének már
tavaly befejezett átalakítása. Ezzel megteremtették a feltételeit
annak, hogy rugalmasabban, gyorsabban tudjanak alkalmazkodni a
világpiaci követelményekhez, s javították fejlesztési és megújulási
programjuk megvalósulásának lehetőségeit.
A gondokról szólva az elnök-vezérigazgató elmondta, hogy a
struktúraváltás, a piaci problémák kemény munkát és áldozatot is
követelnek a Videoton húszezres kollektivájától. Egyebek között meg
kell kezdeniük egy hároméves létszámcsökkentési terv kidolgozását,
némi visszalépésre kényszerülnek a szociálpolitikai juttatások
terén, de továbbra is változatlan mértékben akarják támogatni a
fiatalok lakáshozjuttatását és az oktatást.
Tavaly - mivel sikerült teljesiteni a bérklubtagsággal
együttjáró követelményeket - átlagosan 10 százalékkal nőtt a
Videoton dolgozóinak alapbére. Az idén az új vállalati szervezet
létrejöttének következményeként erőteljesen differenciálódhatnak a
vállalat dolgozóinak jövedelmi viszonyai, de a cél az, hogy
átlagosan mindenütt 10 százalékkal tudják növelni a béreket.
(folyt.köv.)
1989. január 2., hétfő 16:32
|
Vissza »
Folytatásokkal »
A hírhez kapcsolódik »
|
|
|
|
|
|