|
|
|
|
|
|
|
|
OS:
Az FKgP újpesti szervezetének felhívása
"Mindazok a kisgazdapárti vagy a
Kisgazdapárttal szimpatizáló újpesti lakosok, akiknek az elmúlt négy
évtized diktatúrájától politikai rendőrségi zaklatásban volt részük,
internálás vagy bírói politikai ítélet következtében kellett
szenvedniük, panaszuk rövid leírását juttassák el a Kisgazdapárt
Újpesti Szervezetének (Budapest, IV., Szent István tér 14. sz.)
klubhelyiségébe."
SZER, A mai nap:
SZDSZ-szimpózium a szegénységről
"Az amúgy is szűkös erőforrásokat Solt Ottilia és az SZDSZ többi
szakértője szerint az elmaradott vidékek, falvak és az oktatás,
különösen a szakoktatás támogatására kell fordítani. Fel kell hagyni
a foglalkoztatottság állami irányításával s ösztöndíj-rendszerrel
kellene biztosítani, hogy a körülbelül egymilliós nagyságrendű,
szakképzetlen, még 8 osztályt sem végzett, munkához csak
alkalmanként jutó embertömegnek legalább a gyerekei bejuthassanak a
munkaerő-piacra."
|
|
|
|
|
|
|
Munkásgyűlések (1.rész)
|
1988. január 2., hétfő - Hétfőn országszerte folytatódtak az évnyitó munkásgyűlések. Józan, kritikus helyzetfelmérés, reális feladatmeghatározás és bizakodó jövőbetekintés jellemezte valamennyit.
Egyik legnagyobb és legsikeresebb gyáróriásunk, a Videoton, világpiaci versenyképességének megőrzése, jövője érdekében az idén is folytatja már tavaly megkezdett innovációs programját. Mint a hétfői munkásgyűlésen Kázsmér János, a Videoton Ipari RT elnöke, a Videoton Elektronikai Vállalat vezérigazgatója bejelentette, a televízió-gyártás tavaly befejezett korszerűsítési programja után az idén a számítástechnikai gyártás fejlesztése a fő cél. A szocialista piacok beszűkülése és az egyes termékek iránti kereslet csökkenése miatt új profilok, szakmai kultúrák kialakításával igyekeznek piacon maradni. E célt jól szolgálja majd a vállalat szervezetének már tavaly befejezett átalakítása. Ezzel megteremtették a feltételeit annak, hogy rugalmasabban, gyorsabban tudjanak alkalmazkodni a világpiaci követelményekhez, s javították fejlesztési és megújulási programjuk megvalósulásának lehetőségeit. A gondokról szólva az elnök-vezérigazgató elmondta, hogy a struktúraváltás, a piaci problémák kemény munkát és áldozatot is követelnek a Videoton húszezres kollektivájától. Egyebek között meg kell kezdeniük egy hároméves létszámcsökkentési terv kidolgozását, némi visszalépésre kényszerülnek a szociálpolitikai juttatások terén, de továbbra is változatlan mértékben akarják támogatni a fiatalok lakáshozjuttatását és az oktatást. Tavaly - mivel sikerült teljesiteni a bérklubtagsággal együttjáró követelményeket - átlagosan 10 százalékkal nőtt a Videoton dolgozóinak alapbére. Az idén az új vállalati szervezet létrejöttének következményeként erőteljesen differenciálódhatnak a vállalat dolgozóinak jövedelmi viszonyai, de a cél az, hogy átlagosan mindenütt 10 százalékkal tudják növelni a béreket. (folyt.köv.)
1989. január 2., hétfő 16:32
|
Vissza »
Folytatásokkal »
A hírhez kapcsolódik »
|
|
|
|
|
|