Rendszerváltás és az MTI

	A bányásznapi ünnepségek (2. rész)
Fontosnak tartja a kormány, hogy folyamatosan és ne lökésszerűen kerüljön sor a létszámcsökkentésre. Az ózdi tapasztalatok alapján az új munkahelyek megteremtésében a vállalkozások élénkítésén, a helyi kezdeményezéseken van a hangsúly. Kedvező feltételeket kívánnak biztosítani a külső vállalkozóknak is. Baranyában és Tolnában a bányavállalatoknak jó lehetőségeik vannak melléktevékenység fejlesztésére, gazdaságos munkahelyek kialakítására. Ehhez a kormány is messzemenő támogatást nyújt. Az elképzelés szerint a jövő évtől az érintett térség tanácsai jelentős beruházási támogatási keretet kapnak új munkahelyek megteremtésére. Tervezik azt is, hogy kiterjesztik a vállalatok és a vállalkozók számára biztosított nyereségadó-kedvezményt, ha beruházásaik új munkahelyek létesítését szolgálják. A javaslat az, hogy ebben a térségben ilyen esetben egyről öt évre terjesszék ki munkahelyteremtést ösztönző 20 százalékos adókedvezményt. A más térségbe áttelepülőket azzal kívánják támogatni, hogy fedezik majd az ott hagyott és az újonnan megvásárolt lakás közötti árkülönbözetet. Ám a helyzetképhez az is hozzátartozik, hogy Baranyában jelenleg is munkaerőhiány van, s mintegy 600 külföldi dolgozik földalatti munkahelyeken. A mecseki térségen kívül pedig további több mint ezer külföldit foglalkoztatnak a bányák. A kormány átfogó szociálpolitikai intézkedéseket dolgoz ki az idősebb dolgozók problémáinak az enyhítésére, akik koruknál, egészségi állapotuknál fogva már nem képesek szakmaváltásra. Így biztosítja a korkedvezményes nyugdíjazás lehetőségét, s ehhez a szükséges anyagi támogatást is megadja. Napirendre került a rehabilitációs rendszer korszerűsítése is, s ebben a bányászok számára az átlagosnál nagyobb kedvezményeket határoznak meg. A kormány továbbra is fenntartja a bányászati keresetkiegészítés rendszerét, s a rudabányai ércbánya bezárása esetén ennek fedezetéről is a kormányzati szerveknek kell gondoskodniuk. Vizsgálják annak lehetőségét, hogy az a bányászdolgozó, aki a keresetkiegészítés folyósításához szükséges 3 ezer, illetve 4 ezer műszakot nem érte el, de megközelítette, ezzel arányos keresetkiegészítésben részesülhessen. Foglalkoznak azzal is, hogy a magas keresetű munkahely elvesztése esetén miként mérsékelhetik a korábban vállalt jelentős lakásterheket: a törlesztési idő meghosszabbításával, vagy kamatcsökkentéssel. Világossá vált az is, hogy szükség van a végkielégítés rendszerére is. A hosszú időszakot nehéz munkakörben eltöltött dolgozók erkölcsi elismerése mellett ugyanis ez az egyéni újrakezdés alapja lehet. (folyt.köv.) 1989. szeptember 1., péntek 16:44
Vissza » Folytatásokkal » A hírhez kapcsolódik »