|
|
|
|
Új eszközök a munkanélküliek támogatására
|
1990. január 22., hétfő - Idén a Foglalkoztatási Alapból
számottevő összeget fordítanak az a munkanélkülivé váltak
átképzésének támogatására. Általában a biztos elhelyezkedést nyújtó,
keresett szakmákban indítják a támogatott képzést, de az alacsony
iskolázottságú munkanélküliek érdekében egyszerűbb, betanító
tanfolyamokat is szerveznek - közölték az MTI érdeklődésére az
Állami Bér- és Munkaügyi Hivatalban.
Az új rendelkezések értelmében a munkanélküli segélyre jogosultaknak anyagilag is érdemes lesz jelentkezni az átképzésre. Az átképzés ideje alatt - választásuk szerint - a munkanélküli segély 110 százalékát, vagy az elsajátítandó szakmában elérhető országos átlagbér 75-90 százalékát kaphatják meg. A Foglalkoztatási Alapból kiegészítik a munka mellett tanfolyamokra jelentkezők átképzés miatti időkiesésének átlagkeresetét is, ha bizonyos időn belül felszámolásra vagy létszámleépítésre kerül sor az adott vállalatnál. Az átképzés támogatását csak olyan esetben lehet igénybe venni, ha a rászorulóknak a munkaerőközvetítők a napi ingázási körben nem tudnak felajánlani egészségi állapotuknak, s képzettségüknek megfelelő munkahelyet. Az átképzési támogatáson kívül, meghatározott esetekben, megtéríthetők az oktatási, utazási, szállás-, valamint élelmezési költségek.
A nehezebb elhelyezkedési körülmények miatt kiterjesztik a közhasznú foglalkoztatás támogatási rendszerét is. Egy sor szolgáltató tevékenységet ellátó szervezet abban az esetben, ha közhasznú foglalkoztatásra vállalkozik, költségtérítést kaphat a Foglalkoztatási Alapból. Ilyen területek például: a közérdekű fásítás, a parkerdő-gondozás, folyószabályozás, a közúti, vasúti közlekedést, az infrastruktúra bővítését segítő tevékenység, a szociális gondozás, a múzeumi, műemlékvédelmi kisegítés. Így átmenetileg azok kaphatnak munkát, akik önhibájukon kívül nem tudnak elhelyezkedni, és munkába állásuk harminc napon belül nem biztosítható. A munkáltató elszámolhatja a munkabéreket, azok járulékát, a védőruhák, a munkaeszközök, a munkásszállítás költségeit, az igazgatási többletkiadásait. Lényegében a közhasznú foglalkoztatás költségeinek maximálisan 70 százalékára tarthat igényt a munkáltató. Amennyiben a munkáltató igénybe veszi ezt a térítést, a közhasznú foglalkoztatás ellenértékeként más szervtől nem részesülhet díjazásban. (MTI)
1990. január 21., vasárnap 22:13
|
Vissza »
A hírhez kapcsolódik »
|
|
|
|
|
|