|
|
 |
|
 |
Megalakult a VDSZ-en belül a ,,műszakos dolgozók ügyvivő testülete,, (OS)
|
1989. október 3., kedd - A Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének
folyamatos, folytonos munkarendben és három műszakban dolgozó
szakszervezeti képviselői létrehozták a VDSZ ,,műszakos dolgozóinak
ügyvivő testületét,, , s annak vezetőjét delegálták a VDSZ
választmányába.
A résztvevők hangsúlyozták, hogy nem kívánnak ellentéteket
szítani a nappalos munkarendben dolgozó munkatársaikkal, de be kell
látni, hogy életritmusuk eltér a normális, biológiailag
megszokottól, a családi életük, életmódjuk nehezebben szervezhető,
étkezési és pihenési szokásaik is rendszertelenek. Ezért igénylik,
hogy:
- a VDSZ az érintett munkaadók közreműködésével végeztessen
komplex szociológiai, munkaegészségügyi vizsgálatot a folyamatos
műszak emberi szervezetre, s a családra gyakorolt hatásairól;
- kerüljenek elvégzésre a rendszeres orvosi szűrővizsgálatok;
- a szakmai tovább- és átképzés rugalmasabbá tétele érdekében az
arra illetékes szervek hozzanak létre egymásra épülő képzési
rendszert a vegyiparban is;
- a műszakpótlék nettó értéke érje el az azonos vagy hasonló
kategóriájú nappalos dolgozók átlagbérének a felét;
- a vállalati érdekből elrendelt 16 órás műszak második 8 óráját
100 százalékos túlóradíjjal fizessék;
- a munkában töltött fizetett ünnepekre eső pótlékot emeljék 300
százalékra, vagy biztosítsanak öt nap pótszabadságot;
- húsz év műszakban töltött idő után, ha a dolgozó kéri,
alapbére meghagyásával biztosítsanak a vállalatnál nappalos állást;
a megüresedő nappalos helyeket elsősorban ezeknek a dolgozóknak
ajánlják fel; 20 év műszakban eltöltött idő után indokolt ötévenként
egy év nyugdíj korkedvezményt biztosítani;
- más területen hasonló munkarendben dolgozókkal együtt a
műszakpótlék kapjon adókedvezményt;
- a műszakos dolgozók számára is biztosítsák a kedvezményes
üzemi étkezést (büfé-szolgálat stb.).
Az ügyvivői testület saját hatáskörében szorgalmazza, segíti a
fenti célok megvalósítását. Elvárja, hogy a VDSZ a törvényi
szabályozás során, az ágazati kollektív keretszerződések
kialakításánál érvényesíti ezen követeléseket. Igényli, hogy a
szakszervezeti alapszervezetek pedig a helyi kollektív szerződések
megkötésénél vegyék figyelembe a műszakos dolgozók sajátos érdekeit.
(OS)
1989. október 3., kedd 13:28
|
Vissza »
|
|
|
|
|
|