|
|
|
|
|
|
|
|
OS:
Kecskemét tanácselnökének nyílt levele Németh Miklóshoz
"Kérem miniszterelnök elvtársat, hogy a következőkben ismertetett
tények alapján vizsgáltassa meg a laktanyákkal összefüggő
állásfoglalás városunkat érintő részét. Úgy gondoljuk, hogy csak
ezen teljes körű információk birtokában születhet végül is etikus,
jogszerű és a város közvéleménye részéről is elfogadható megoldás."
BBC, Panoráma:
A Fekete Doboz tervei
"Munkatársuk, Pesti László felvételeket készített a prágai
Vencel téren. Ezekből sikerült-e valamennyit kijuttatni
Csehszlovákiából?
- Igen. Már másnap reggel, azaz kedd reggel megkaptuk. Mécs
Mónika, a barátnője kapta el a felvevőgépünket, amikor éppen őt
elvitték, és aznap este már elindultak az anyaggal, illetve a
felvevőgéppel Budapestre, amit reggel megkaptunk, és tegnap este a
Magyar Televízió hiradójában én már tudtam csinálni ebből egy rövid
anyagot."
|
|
|
|
|
|
|
Szabaddemokraták állásfoglalása a munkások és vezetők közötti premizálási szakadékról (OS)
|
1989. augusztus 23., szerda - Két, egymást követő munkásmegmozdulásról kaptunk hírt a napokban: a Zsolnay Porcelángyárból, majd a Sophianae Gépgyárból is... E jelenségek: a jéghegy csúcsa. Biztos tudomásunk van róla, hogy a város és a megye több kis és nagy vállalatánál is hasonló elégedetlenségi hullámot váltott ki a közelmúltban, de már tavaly is, az az ellentmondás, mely alig, vagy egyáltalán nem nyereséges vállalatok vezetőinek a munkásokét százszorosan meghaladó premizálásában jelentkezik. (Nagy nyereségű tőkés vállalatok vezetőinek esetében sem éri el ez az arány(talanság) az ötvenszeres értéket.) Munkástársaink tiltakozását teljesen indokoltnak tartjuk. A vállalatok gazdasági vezetése azonban ,,jogszerűen,, hivatkozik az ide vonatkozó ,, rendelkezések engedte lehetőségre,, , és a kollektív szerződések prémiumkitűzési előírásaira. Jogilag megtámadhatatlanok e busás prémiumosztások, a kifogósolt esetek többségében. Erről gondoskodtak e jogszabályok múltbeli megalkotói, de részesei a vállalati szakszervezeti bizottságok is, hiszen beleegyezésükkel hitelesítették azokat a ,,kollektív szerződéseket,, , melyek jogalapján most - ha nem is nyugodt lelkiismerettel( ), de - a visszatérítés félelmétől mentesülve magabiztosan támaszkodhatnak törvénykönyv-bástyáikra e vállalati felső vezetők a munkáskövetelésekkel szemben. Dolgozótársaink Az igazságosabb bérezési, vállalkozási és sok egyéb - a termelés hatékonyságát, a vele életszínvonalunkat növelő (és nem gátló ) - törvény beiktatása hosszú folyamat, s érdemi áttörést e téren várhatóan csak az új, demokratikusan választott valódi népképviseleti parlamenttől remélhetünk. Viszont ma is megvan már minden dolgozókollektívának a joga a szakszervezeten keresztüli érdekérvényesítésre, akár a nyomásgyakorlás különböző eszközeivel is (bizalmik és az SZB-visszahívása, alternatív szakszervezeti mozgalomhoz csatlakozás, stb.) élve. Jogotok és lehetőségeket is van rákényszeríteni a szakszervezetet a vállalatvezetéssel kezdett érdemi érdekegyeztető tárgyalásokra, az arányosabb jövedelemelosztást kiharcolni, s a vállalati vezetőséget önmérsékletre bírni. Ma ez a követendő út Aki meglévő jogaival sem mer élni: méltatlanná válik a jogok birtoklására Támogató szolidaritással: a Szabad Demokraták Szövetsége pécs-baranyai szervezete (OS)
1989. augusztus 23., szerda 17:33
|
Vissza »
|
|
|
|
|
|