Rendszerváltás és az MTI

	HVDSZ országos értekezlete (1. rész)
1989. január 27., péntek - A Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezetének Központi Vezetősége tagsági vitára bocsátja a szervezeti megújulásával kapcsolatos elképzeléseket: a jövőben szövetségi szerveződés alapján kívánja képviselni mintegy 270 ezres, igen sokféle szakmát képviselő tagságának érdekeit. Egyebek között erről tanácskozott a szakszervezet pénteki országos értekezlete. Sali Ferenc főtitkár az írásos dokumentumhoz fűzött szóbeli kiegészítésében hangsúlyozta: az újjáalakítás fő célja, hogy a tagsági viszonyt tartalommal töltsék meg. Csak egy demokratikusan létrejövő, az ágazati-szakmai érdekeket jobban kifejező önálló, öntevékeny mozgalom töltheti be szerepét. Éppen ezért a központi vezetőségnek mihamarabb meg kell hirdetnie a munkahelyi szakszervezetek újjáalakításának programját. Ezzel párhuzamosan végig kell vinnie egy teljes körű, demokratikus, a választók akaratát tükröző tisztújítást is. A szövetségi rendszer létrehozása a HVDSZ-hez tartozó szakmák tekintetében teljesen új struktúrát és működési gyakorlatot jelent. A folyamat döntő része a munkahelyi szakszervezetek megalakítása - mondotta a főtitkár, majd arról szólt, hogy csak ezek az új szervezetek szolgálhatják a tagság érdekeit, biztosíthatják a tagok beleszólását és részvételét saját sorsuk és környezetük alakításában. Az előzetes elképzelések szerint a szövetségi rendszeren belül öt szakszervezet alakulna: a tanácsi ipari és szolgáltatási dolgozók; a szövetkezeti ipari dolgozók; a vízügyi közszolgáltatási dolgozók; a település-gazdálkodási (kommunális) dolgozók, valamint az ingatlankezelési dolgozók szakszervezete. Ezen belül több önálló szakszervezeti tagozat létrehozása is kívánatos. A HVDSZ a jöbőben szövetségként, s egyúttal szakszervezetként is működne, ágazatra való tekintet nélkül tömörítve azokat a munkahelyi szakszervezeteket, amelyek nem akarják jelenlegi működésüket megváltoztatni. Az önálló ágazati-szakmai szakszervezetek és az ugyancsak önálló tagozatok hozzák létre a Helyiipari és Városgazdálkodási Dolgozók Szakszervezeti Szövetségét, amely képviseleti, tanácsadó és koordináló szervként működne. Sali Ferenc felhívta a figyelmet arra, hogy az új szervezeti rendszer nem jelentheti az erők szétforgácsolását, nagy figyelmet kell fordítani arra, hogy a tag-szakszervezetek egy-egy közös cél érdekében a jövőben is közösen lépjenek fel. (folyt.köv.) 1989. január 27., péntek 18:14
Vissza » Folytatásokkal » A hírhez kapcsolódik »